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【クビもある?】会社の鍵を紛失…やるべきことは?処分内容もご紹介
会社の鍵を紛失してしまったら大変ですよね。
もしも会社の鍵を紛失したらまずどうしたら良いのでしょうか。
今回は会社の鍵を紛失した時に、やるべきことや処分内容などについて以下の内容に絞ってご紹介していきます。
・会社の鍵を紛失した時に取るべき行動
・最悪クビ?会社の鍵を紛失した時に下される処分とは
・会社の鍵を紛失した時の対処法
是非ご一読ください。
会社の鍵を紛失した時に取るべき行動
会社の鍵を紛失したと判明した時にまずやらなくてはいけないことについてご紹介していきます。
会社の上長に報告
まずは必ず鍵がなくなってしまったと判明した時点で、会社の上長に報告をしましょう。
なくしてしまってずっと黙って隠していることは重大な違反行為になります。
まずはなくしたと分かった段階で上司に方向をして、どのように対応するかを確認しましょう。
その上で探して出てこれば問題は解決です。
とにかく探す
とにかくまずは身の回りを探しましょう。
普段入れないような上着のポケットやカバンの中などにいれていないかみてください。
意外と奥のほうや思いもよらないようなところに入っていることも考えられます。
また紛失した日に立ち寄った場所や、来た道をもう一度探してみましょう。
お店に立ち寄っているのであれば、電話などをして確認するのも良いです。
思いつく限り全て確認するようにしましょう。
警察に遺失届を提出
あとできることは警察に遺失届を提出することです。
警察にはなくしたものを登録することで見つかった時に手元に返ってきやすい、遺失届というものがあります。
登録手続きも10分程度でできるので、なくしてしまって見つからないのであれば遺失届も提出しましょう。
最悪クビ?会社の鍵を紛失した時に下される処分とは
もしも会社の鍵を紛失した時にはどのような処分が下されるのしょうか。
もしかしてクビになったりすることはあるのか。
結果から言えば、クビになるというようなことはないでしょう。
ロッカーやデスクの鍵程度であれば、特にお咎めがないことが多いです。
ただし会社に出入するための鍵やマスターキー、金庫の鍵であれば問題は大きくなってしまうでしょう。
そういった鍵を紛失してしまった場合は、始末書を書くといった処分になる可能性が出てきます。
ただし罰金や減給といったようなことはないでしょう。
しかし何回も物を無くしたり、同様の行為をおこなっていると常習犯であると厳重な処罰が下されることもあります。
とはいえこの辺りは会社によって変わってくるでしょう。
会社の鍵を紛失した時の対処法
会社の鍵を紛失してしまった時はどのように対応しなくてはいけないのかここで紹介していきます。
鍵の交換
まずは鍵交換をおこなう必要があります。
鍵を交換しないと落としたカギを拾った人物が会社に出入りできるようになってしまいます。
ロッカーやデスクであれば、個人だけですが金庫や出入口の鍵であれば問題は大きいでしょう。
そのため鍵の専門業者に依頼して鍵を交換してもらう必要があります。
会社指定の業者がないのであれば、何社か見積もりをとって決めましょう。
最終的には会社の判断になります。
再発防止策を取る
もう一度鍵を無くすことがないように、なにか対策を取ることが必要になってきます。
キーケースに入れたりストラップを付けたり、また紛失防止のタグをつけてスマートフォンから位置を確認するようなアイテムも使用してみてください。
まとめ
もしも会社の鍵を紛失した時は必ず会社に報告する義務があります。
どのような鍵を紛失したのかでも変わってきますが、クビになるようなことはまずないでしょう。
とはいえ迷惑をかけてしまうので、普段から無くさないようにすることが大切です。
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